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Kommunikation im Wandel: Wir ordnen ein. Analysieren. Kommentieren.
Goldene Sonnenskulptur mit Gesicht auf dem Dach eines Steinhauses über dem Meer, Jeff Koons' Apollo Wind Spinner auf Hydra.

Der Gipfel der Schwerelosigkeit.

Auf dem Gipfel wird am meisten gefeiert und am meisten falsch gemacht. Über die Schwerelosigkeit der Erfolgreichen und die Erdung durch CEO-Positionierung.

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Luchs auf einem Felsen im Wald, wachsam und fokussiert. Symbolbild

CEO-Positionierung beginnt mit Nähe

Die Positionierung von CEOs ist eine ganz besondere Disziplin. Sie ist weit mehr als nur ein Narrativ. Wir gehen das Thema wie echte Profiler an.

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Riffhai gleitet durch flaches, klares Wasser. Symbolbild

Wie sich die Reputation der Verteidigungsbranche wandelt

Vom Tabu zum Sicherheitsgarant: Wie die Zeitenwende die Reputation der Verteidigungsindustrie in Deutschland verändert und was das für Kommunikation bedeutet.

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Vogelschwarm über einem Hochhaus, Symbolbild zum Beitrag "Die Illusion der kontrollierten Veränderung"

Die Illusion der kontrollierten Veränderung

Transformation verläuft nicht linear. Veränderungsprozesse verlangen eine fundierte Kommunikationsstrategie – und bedingungslose Ehrlichkeit.

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Leitmedien sind kein Relikt!

Warum Leitmedien das Rückgrat öffentlicher Glaubwürdigkeit sind - und zusammen mit Social Media große Wirkung entfalten.

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Der Musterbrecher.

Es gibt Bücher, die man liest – und solche, die einen begleiten. Edward de Bonos Textbook of Wisdom gehört klar zur zweiten Kategorie.

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Positionierung. Sichtbarkeit. Wirkung.

LinkedIn-Startklar-Coaching - 3 x 2 Stunden, digital oder persönlich. Inklusive KI-Support. Ergebnis: klares Profil und Fahrplan zu den ersten 
1.000 Followern.

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Richtig ankommen

Dieses Buch ist bei uns Programm: „Richtig ankommen“ von Julia Kroeber-Riel über Strategie in der Unternehmenskommunikation – ein Gründungsimpuls für superconsult.

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Starke Frauen gesucht

Chancengleichheit für Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt? Noch lange nicht Realität. Deshalb haben wir ein Herzensprojekt ins Leben gerufen: die Superwomen Initiative.

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Den Unterschied verstehen

Personal Branding und CEO-Positionierung sind nicht das Gleiche. Es sind unterschiedliche Ansätze, die einander ergänzen.

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Kalt erwischt.

Adidas-Nike-Wechsel sorgt für Schockwellen beim DFB. Ein Kommentar von Uwe Wolfinger.

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